烟店镇以聊城市及临清市机关纪律作风整顿会议精神为指导，进一步部署对照检查阶段工作，在全镇掀起了对照检查热，将我镇的作风纪律整顿活动推向高潮。根据多方收集来的信息进行汇总，召开座谈会，通过现象看本质，深刻剖析原因，积极探讨整改的措施。结合反馈的意见和建议，从大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识五个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。

一是在思想观念方面。对照大局意识，深入查找部门利益、单位利益、个人利益至上的问题，解决一个顾全大局的问题；没有大局意识，在局部利益与整体利益发生矛盾时，就会轻重难辨，缓急不分，影响总体规划的落实；没有大局意识，在部门利益与群众利益出现冲突时，就会把群众合法权益置于脑后，甚至颠倒主仆关系，导致行政诉讼案件的发生；没有大局意识，就难以确立正确的政绩观，以致失去为民、务实、清廉的动力。

二是在履行职责方面。对照先进典型，深入查找事不关已高高挂起和事已关已高高挂起的问题，解决一个工作责任心问题；责任就是份内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，再小的问题也可能酿成大祸。每个人只有在全面履行责任中，才能使自己的潜在能力得到充分的挖掘和发挥。对工作极端负责，来自于对人民极端热忱；对人民极端热忱，体现为对工作极端负责。以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，对人民负责，为人民服务。

三是在执政为民方面。对照服务宗旨，深入查找吃拿卡要、话难听、事难办的问题，解决一个工作目的问题。转变工作态度，强化服务意识。工作缺乏主动性，敷衍塞责，遇事推委。一些工作人员见事就推，见难就躲；对群众的诉求和利益常常置于脑后，为民服务不热情，态度冷淡脸难看；有利的事争着干，麻烦事互相推。为此，我们必须采取有效措施，转变行政人员的工作作风，提高其为人民服务的意识。

四是在工作作风方面。对照工作纪律，深入查找执行不力、自由散漫方面的问题，解决一个单位形象问题；办实事，改变不作为的浮夸作风，提高政府机构的执行力。长期以来，政府机构中存在着一种“不作为”的现象，行政人员不求有功，但求无过，只是简单地呆在自己的位置上，可谓是“尸位素餐”，碌碌无为，说空话，无所事事。要改变这种现象，必须彻底纠正不正之风，督促政府机构和人员为人民群众办实事，不断提高政府机构的执行力。

五是在工作效率方面，对照效能要求，深入查找推诿扯皮、应付差事的问题，解决一个行政效能问题；要强化效率意识，着力解决落实不够的问题。效率既是发展资源，也是竞争优势。提高效率是加强作风建设的重要内容，也是加快发展、抢抓机遇的重要保证。