一、安保维稳万无一失

圆满完成了全国“两会”、春节、端午节、高考等系列重大安保维稳任务，始终保持对非访人员的高压态势，依法严厉打击缠访、闹访、越级访等非访行为，对9907家“九小场所”实行“红黄绿”三级管理，建立完善信息档案。严格落实宾馆、出租屋实名登记，加油站散装汽油实名购买，寄递物流收寄验视、实名收寄、过机安检三个100%。检查学校、医院、加油站、商场等重点目标单位共计260余家，下达责令整改通知书36份，为全市经济社会高质量发展创造了安全稳定的社会环境。

二、打击主业重点突破

截止目前，成功侦破“2.07”无名女尸案，被聊城市公安局授予“细”字旗，侦破外省命案隐案1起。抓获上网逃犯83名，其中历年逃犯17名。开展“破小案保民安”小案侦防专项行动，入户盗窃案件破案率达到100%。立其他八类严重暴力犯罪案件10起，已全部侦破。强化“全警反诈”“队所联合”，开展预警劝阻工作8773人次，止付涉案账户4764个，止付资金1490万元，冻结涉案账户2816个，冻结6103万元。5月，康庄派出所连续五天采取“咆哮式”唤醒，成功劝阻被深度洗脑的群众，紧急止付冻结现金10万元，被中国警察网、法治日报、公安部刑侦局公众号等媒体转载刊发。开展打击“黄赌”行动、“清风行动”“夏季行动”等专项行动，清查各类场所500余家，发现问题隐患74条，已全部整改。使用无人机开展禁种铲毒，顺利通过国家、山东省禁毒办验收。严厉打击食药品安全、破坏生态环境和知识产权违法犯罪行为，打击破坏野生动物资源犯罪。

三、防控体系严密高效

一是矛盾纠纷排查落实新举措。按照“4+4+8”工作模式，即强化“全面摸排、评估分析、多元化解、全力管控”四个工作阶段，把握“两个依靠、两个到位、两个原则、两个优势”四项工作要领，做实“风险摸排、分级录入、动态管控、分流移交、多元化解、督办反馈、回访复盘、归档管理”八步工作闭环，做到了有感必知，掌握防范主动权。

二是护校安园取得新成效。开展“星空护学”专项行动，共检查学校313家，发现风险隐患218处，现场整改200条。督促313所学校完成了“一键报警”升级改造，完成率达到100%。发挥法治副校长职能，开展安全宣传讲座，发放宣传手册5000余份，张贴海报1000余张。对全市670余名校园保安员进行培训，提升校园安保力量素质及能力。

三是景区安保打造新模式。围绕节日期间景区火爆、人流量大、安保任务重的新形势，聚焦科技赋能，推进智防建设，坚持细字引领，规范组织部署、责任落实、风险排查、现场管控和检查督导五大环节，固化形成“五细”景区安保模式，圆满完成了“五一”节日期间东宛园景区安保任务，接待游客50余万人次，确保了“绝对安全，万无一失”。

四、公安改革稳步推进

一是派出所标准化取得新进展。动员27名机关民警到派出所工作，派出所和社区民警警力配置达到了“两个40%以上”要求，达到了城区派出所警力15人以上，农村派出所实有警力不得低于5人的要求。加快“老破小”派出所建设。青年路派出所、八岔路派出所已完成搬迁使用。112个社区、联合村实现了“一村一辅警、一村一警务助理”，进一步夯实了助力乡村振兴的保障基础。

二是政务服务探索新经验。深化“四个通办”改革，公安服务全部入驻市政务服务大厅，设立“全科窗口”“专科窗口”，配备“全科警长”，配齐自助服务设备，实现“一窗通办”。依托山东微警务、交管12123、聊城公安“微警务”等平台，推动公安政务服务从线下窗口向线上服务转型，实现“一网通办”。推动行政审批局、发展改革局等部门数据信息资源共享共用，持续推动减证便民服务，以数据跑路代替群众跑腿，实现“一证通办”。启动7×24小时“全天候”服务模式，户籍民警轮流值守，为企业群众提供全时服务，实现“全天通办”，提供预约服务900余人次。上半年，共办理户口业务1.5万余笔,居民身份证3.3万余张，临时居民身份证2000余张。累计提供加急、夜间服务840余人次；共受理出入境申请6140件，其中护照3207件、港澳2933件。6月11日，《市公安局：打造“四最”公安政务服务名片》被临清市委《改革与制度创新》第5期转发推广。充分发挥全局“项目警长”职能作用，实现重点项目微信群全覆盖，打造“全时在线、实时响应”平台。今年以来，全局“项目警长”共推送企业预警类信息80余条，解答企业咨询类问题130余次。

五、队伍面貌焕然一新

党建引领铸警魂。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，组织党委第一议题学习13次，组织党委理论学习中心组集中学习研讨5次。专题研究意识形态工作1次，组织召开网络意识形态暨舆情分析研判会2次。结合党纪学习教育，开展政治理论学习，对照学习任务清单，把握关键重点，高标准组织学习测试2次、专题党课和主题宣讲各2次，围绕检视问题和整改实效推动政治练兵走深走实。结合主题党日活动，组织中层正职到临清廉洁文化教育基地运河钞关开展集中现场教学主题党日活动，引导广大党员民辅警时刻绷紧廉洁自律弦。

整改问题促规范。结合“法治公安建设年”活动，围绕“六大类47个方面”突出问题，对12345、110重复警情、12389群众举报、治安案件超期未办结（治安拘留未执行）和未结刑事案件等五个方面进行梳理，重点排查“四不”“四失”问题（即：“四不”有案不立、立案不查、久侦不决、处罚不当。“四失”：程序失规、定性失准、调证失效、用法失据），其中，梳理排查涉企案件122起，发现存在立案超期问题7个，立案后未穷尽手段侦查、证据不足导致案件长期搁置问题23个。对上述问题实行“一案一策”，逐项建立清单，分类研究，明确时限，挂账销号，确保问题解决、群众满意。

强化保障聚警心。落实爱警暖警措施，畅通民警紧急医疗救治“绿色通道”，解决民警后顾之忧；积极开展民警心理健康保护工作，缓解民警心理压力；做好民警抚恤优待工作。开展为一线民警送温暖活动，发放慰问金1.2万元。评选“一星辅警”25名，“二星辅警”8名，年度优秀辅警61名。为受到不实投诉的4名民警制发《维护公安民警执法权威正名通知书》，澄清正名，切实维护民警正当执法权益和公安机关执法权威，营造“为担当者担当，为负责者负责”的浓厚氛围。

全员训练见实效。以4月份为“全警练兵月”，深入推进常态化全警实战练兵，开展了全警队列礼仪训练、红蓝对抗、射击实战训练、机关内部安全防护等一系列训练，开展业务培训20余场次，规范执法训练8场次，上门送教16余场次，警情处置训练考核拉练30余场次。细化明确形成了包含11个全警公共科目、77个警种专业科目、11个科技+、21个法治技能等实战场景应用科目在内的练兵比武任务体系，确保全警参与、全员覆盖。

狠抓警纪锻铁军。深入开展“执法无瑕疵、群众无投诉、队伍无违纪”清廉所队创建、“以案四说”“以案四改”专项警示教育、“不担当不作为乱作为假作为”专项整治、辅警“正本清源”行动，常态推进“最严禁酒令”执行，持续狠抓“三个狠抓”，严格队伍管理“四项规定”，全市公安机关民辅警遵规守纪意识、素质能力作风明显提升。6月17日邀请市纪委监委派驻纪检监察组到会指导，通报近年来身边的违法违纪典型案例，引导党员干部筑牢思想防线。