中宏网山东1月10日电 近年来，泰安市人社局服务工业化强市大局，着力深化“一次办好”改革，围绕“减证便民，免证利民，无证惠民”，充分发挥数据赋能作用，完善“信易+社保”服务，以为群众和企业办好“一件事”为标准，在全省率先推出“无证明社保”服务，建立“无证明社保”信用服务体系，真正实现“无证办事”“精准服务”。

深化数据共享，全面取消证明材料。对社保经办需索要和开具证明的事项实行双向梳理，取消了包括身份证、社保卡、死亡证明等15类证明材料，实现了人社服务窗口全部106项社保业务“无证明”服务。

加强制度建设，加大失信惩戒力度。制订《泰安市“无证明社保”信用管理办法（试行）》，建立社保诚信档案和失信黑名单制度，对出现承诺失实或与承诺事项不一致等失信行为的，按照管理办法实施惩戒措施。

组建校验专班，强化事中事后信用监管。为确保业务经办安全，抽调业务骨干组建“无证明服务”承诺事项校验工作专班（现为社会化服务工作组），通过电话联络、函询外调、大数据比对等线上线下渠道，共享跨部门数据，专职核验相关证明信息，让数据多跑路，让工作人员多跑路，让群众少跑腿。

“无证明社保”运行一年来，共办理“无证明社保”服务事项4.98万件，校验承诺事项4235件，推动业务网办率达100%，切实减轻用人单位和参保人员负担。窗口“无证明服务”获省委书记林武点赞，典型经验被省委办公厅《今日信息》在全省刊发，被山东省大数据局作为“无证明之省”建设典型经验在全省推广，被《人民日报》《中国劳动保障报》《山东新闻》《大众日报》等省级以上主流媒体报道30余次，无证明“六零”服务被评为全省人力资源社会保障系统优质服务窗口“样板间”。

下一步，泰安市将依托政府征信系统，进一步加强人社服务信用管理，全面推行证明事项告知承诺制，使服务事项流程更简、办事更快、服务更优，全面推进人社事业高质量发展，为工业化强市建设作出应有的贡献。