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临清市第二中学教师管理制度
发文单位:临清市第二中学
时间:2024-03-31
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一、坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真教好书育好人。

二、所有教师都要严格遵守教师职业道德规范标准,做到为人师表,爱岗敬业,恪尽职守。

三、认真学习,钻研业务,不断提高业务水平和工作能力,圆满完成学校规定的各项任务。

四、积极主动配合学校做好学生工作,杜绝安全事故发生。

五、所有教师要具有务实的工作作风,扎扎实实地开展工作,工作中要步调一致,团结向上,互相支持,互相帮助。

六、深入学生中调查研究,虚心听取学生、家长和有关方面的意见和建议,掌握第一手材料,有针对性地开展教育教学工作,提高教学效果。

七、教师上班期间要庄重、文明,衣着大众化,不穿奇装异服,与学生交流一律使用普通适,在任何场合不得讲粗话、脏话。对学生,对家长,对来人都要以礼相待。

八、严格执行学校考勤制度,按时上下班。工作期间不准进行娱乐活动,要保持良好的工作状态。

九、所有教师都要准时参加每周的教师例会和其他临时性会议或集会,参加时要认真做好记录,关闭手机。

十、教师因事、因病请假,必须写出书面请假条,由相关人员安排好工作,经领导批准方可生效。非特别特殊情况杜绝电话、微信请假。(病假一天以上者要出示相关正规医院病例及证明)不履行请假手续的视为旷工。杜绝教师之间私自调课,否则双方均以旷课论处。

学校指定人员负责考勤,逐人做好各种记录,每日一小结,每月一统计存档,作为绩效考核和期末考评等依据。

十一、教师上课要做到“十不”:

(1)不迟到、不早退、中途不离开课堂;

(2)不拖堂;

(3)不带手机;

(4)不接待外人(特殊情况除外);

(5)不做与教学无关的事;

(6)不坐着讲课;

(7)不在课堂抽烟或酒后上课;

(8)不敲打黑板和讲桌警示学生;

(9)不讽刺、挖苦、侮辱学生;

(10)不体罚或变相体罚学生。

十二、教师办公期间要保持办公室安静,需要交流时要适当放低声音,不得影响他人办公、学习。

十三、任何教师不得在校内外对学生进行有偿补课和有偿辅导,否则严肃处理。

十四、备课、上课、作业批改、考试等工作严格按照《临清二中教学制度》等严格执行。

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