烟店镇三条措施为“大学生村官”保驾护航

发布日期: 2008.11.17

    为切实管好用好“大学生村官”这支服务社会主义新农村建设的生力军，烟店镇通过亲情化服务、规范化管理、实用化培养，帮助“大学生村官”尽快进入角色，早日为新农村建设贡献力量。
 　 一是亲情化服务。 针对大学生刚出校门就进农家门，初涉农村工作，面临食宿、出行、工作等诸多不便的实际，该镇在机关办公用房十分紧张的情况下，腾出三间安装有空调的房间用于“大学生村官”宿舍，购置了生活学习用品，并配置了电脑，安排专门车辆接送上下班；针对“大学生村官”缺乏实践经验、对农村工作了解不够全面等不足，该镇不定期组织召开由党政班子主要领导主持参加的座谈会，与“大学生村官”交心谈心，掌握思想动态，帮助“大学生村官”了解熟悉镇村基本情况，为他们传授工作方法和技巧，讲解新农村发展形势、村民自治民主管理等农村工作基础知识，帮助“大学生村官”健康成长。
　　二是规范化管理。针对多数“大学生村官”反映“到农村后不知道干什么”的情况，该镇分别从思想学习、工作作风、联系群众等方面入手，要求大学生村官们在做到自觉遵守各类法律法规、党纪政纪和规章制度的同时，积极宣传党在农村的各类政策，广泛听取基层群众的意见和建议，积极投身于农村创业，并要求大学生村干部本人要根据镇、村两级确立的工作目标任务，写出书面个人年度工作计划，内容包括工作做法、思想汇报及存在问题等。同时，协调各管区负责人和村“两委”干部帮助他们解决工作中遇到的难题，发挥传、帮、带作用，带领“大学生村官”进村入户，熟悉情况，开展工作，有侧重性地给予指导，让他们把所学的理论运用到实践中去指导工作，逐步增强他们的实践能力和工作信心。
    三是实用化培养。该镇本着“使用是最好的培养，实践是最好的锻炼”的思路，按照各自所学专业，采取选派“大学生村官”先到镇各部门跟班学习的形式，让他们熟悉乡镇相关工作流程和业务知识，使他们由基层工作的生手迅速转变为能熟练开展工作的得力助手，同时安排“大学生村官”参与项目建设、计划生育、文秘等工作，充分信任、放手使用，为他们施展才华创造条件、搭建平台。